Saturday, December 17, 2011
ေဆာင္းပါးရွင္ - ဒုအရာခံဗိုလ္ ရန္ေနာင္ (အပိုင္း (၁) ကို
ဒီေနရာ တြင္ႏွိပ္၍ ျပန္လည္ေလ့လာ ဖတ္ရႈႏိုင္ပါသည္...)
ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ပြဲ အမည္ခံေစကာမူ လြတ္လပ္စြာ ေျပာဆိုခြင့္ မည္သည့္တပ္မွ
မရပါ။ လစာ/ စရိတ္မ်ားအနက္မွ အေၾကာင္း အမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ျဖတ္ေတာက္ ခံေနရျခင္း၊ မတရား ခ်ဳပ္ေႏွာင္ ခံရျခင္း၊ ေက်ာသား ရင္သား ခြဲျခား ႏွိပ္ကြပ္ ခံရျခင္း၊ ကြပ္ကဲသူတို႔အလိုက် တရားစီရင္ ျပစ္ဒဏ္ က်ခံေနရျခင္းမ်ားသည္ ေလတပ္စခန္းတိုင္းတြင္ ရွိခဲ့ပါသည္။ ရွိေနဆဲလည္းျဖစ္ပါသည္။
လႊတ္ေတာ္မွ တပ္မေတာ္ အရာရွိ စစ္ဗိုလ္မ်ား
"ဖြတ္မိေက်ာင္းျဖစ္ ျမစ္မခ်မ္းသာ" ေဆာင္းပါးတြင္ ပါရွိခဲ့ေသာ ေလတပ္ စခန္းတြင္ဆိုလွ်င္ ခိုးမႈ မ်ားစြာ ျဖစ္ပြါးခဲ့ၿပီး၊ အ၀င္အထြက္ေကာင္းေသာ စစ္သည္မ်ားမွာ ခြင့္မဲ့ ပ်က္ကြက္မႈေရာ ခိုးမႈပါ က်ဴးလြန္ပါလ်က္ မည္သို႔မွ အေရးယူ မခံရဘဲ ၀န္ခံ ကတိ ေရးသားယံုမွ်ႏွင့္ အျပစ္ လြတ္သြားေသာ္လည္း၊ အလားတူ ျပစ္မႈ က်ဴးလြန္ေသာ အျခား စစ္သည္မ်ားမွာ နယ္ေထာင္ ၂ ႏွစ္ က်သြား ခဲ့ရပါသည္။
ထိုျဖစ္စဥ္မွာ တစ္ပတ္သာျခားၿပီး ျဖစ္ခဲ့သည္တိုင္ တင္ျပပါအတိုင္း မညီမမွ် ျဖစ္ခဲ့ရသည္မွာ ထင္ရွားေသာ ဥပမာ ျဖစ္ပါသည္။ အျခားေသာ ေလတပ္ စခန္းတြင္မူ ၃ လခန္႔ တပ္မွ ေပ်ာက္ကာ အျခားၿမိဳ႕တြင္ အလုပ္သြားလုပ္ေနေသာ အုပ္မွဴး တစ္ဦး၏ လူယံုစစ္သည္မွာ ဘာမွ မျဖစ္ေသာ္လည္း၊ မဟုတ္မခံ ေျပာတတ္ေသာ တပ္ၾကပ္ တစ္ဦးမွာ ကင္းမွဴး တာ၀န္က်စဥ္ တပ္တြင္း ေစ်းတန္းသို႔ နာရီ၀က္ခန္႔ ကြမ္းယာ သြား၀ယ္ရာ ၄င္းကို ၾကည့္မရေသာ တာ၀န္မွဴးႀကီးက ပ်က္ကြက္ တင္လိုက္ၿပီး စစ္သည္ကို ေထာင္ခ် ထုတ္ပစ္လိုက္ေသာ ျဖစ္စဥ္မ်ားလည္း ရွိပါသည္။
ေနာက္တစ္ခ်က္မွာ အဆင့္တိုးျမွင့္ေရး၊ ေျပာင္းေရႊ႕ေရး ကိစၥမ်ား ျဖစ္ပါသည္။ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား၊ မူ၀ါဒမ်ား မည္သို႔ပင္ ရွိေစကာမူ ေနာက္ဆံုးအဆင့္တြင္ ကာယကံရွင္ စစ္သည္၏ ဆႏၵႏွင့္ ကြဲလြဲေသာ
ျဖစ္စဥ္မ်ား ျဖစ္သြားေလ့ ရွိပါသည္။ ဆိုလိုသည္မွာ စစ္သည္က ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ ေတာင္းခံ ထားသည့္တိုင္ ကက (ေလ) သို႔ စခန္းမွပို႔သည့္ စာရင္းတြင္ပင္ အမည္မပါသြားျခင္းမ်ိဳး ျဖစ္ပါသည္။
လက္ရွိ တပ္မေတာ္ (ေလ) တြင္ ေရွ႕မွီ ေနာက္မွီ အရာခံ ဗိုလ္ႀကီးမ်ား နည္းပါးလာေနၿပီး နည္းပညာ ဒီပလိုမာဆင္း အၾကပ္ႀကီးမ်ား၏ ေခတ္ျဖစ္လာေနရာ ေလတပ္ထဲသို႔ တပ္သားဘ၀ျဖင့္ ၀င္ေရာက္ကာ အဆင့္ဆင့္ တက္လာေသာ အၾကပ္ငယ္မ်ားႏွင့္ ဒီပလိုမာ အၾကပ္ႀကီးမ်ားအၾကား ျပႆနာ မၾကာခဏ တက္ေလ့ ရွိပါသည္။ အေတြ႔အႀကံဳ သာေသာ္လည္း အဆင့္ ကြာျခားမႈ၊ အနာဂတ္ အေနအထားမ်ားေၾကာင့္ စစ္သည္မ်ား အေတာ္ကသိကေအာင့္ ျဖစ္ရေသာ ဆက္ဆံေရးျဖစ္ပါသည္။
အရာရွိမ်ား အၾကားတြင္လည္း စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္း အသီးသီးမွ ၀ါရင့္အရာရွိမ်ားမွာ ဗိုလ္ႀကီးအဆင့္ျဖင့္ နိဂံုးခ်ဳပ္ေနၿပီး၊ DSTA ဆင္း အရာရွိငယ္မ်ားမွ သိသလိုျဖင့္ မသိေသာ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ၊
ျပင္ဆင္ ေဆာင္ရြက္မႈတို႔ လုပ္လာေသာအခါ အေခ်ာင္ေထာင္က် မခံႏိုင္ေသာ NCO IC (ျပန္တမ္းဝင္ အရာရွိ မဟုတ္ေသာ အရာခံမ်ား) မ်ားျဖစ္ေသာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အဆင့္မ်ားသည္ ပိုမို ပင္ပန္း ၾကရ ပါေတာ့သည္။ ထို႔အတူ မ်ားျပားလွေသာ ေလသူရဲ ဗိုလ္မွဴး အုပ္စုႀကီး (DSA41+42) ၏ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ သူတလူ ငါတမင္း အမိန္႔မ်ားအၾကား၀ယ္ ဟိုသည္ေျပးလႊား ဗ်ာမ်ား ၾကရ ပါေသးသည္။ လက္ညွိဳးထိုး မလြဲဗိုလ္မွဴးမ်ား ေပါမ်ားလွေသာ ေလတပ္ႀကီးအျဖစ္ ထူးဆန္းစြာ ေတြ႔ျမင္ ေနရေသာ ကာလလည္း ျဖစ္ပါသည္။
တပ္မေတာ္တြင္ မူ၀ါဒအရျဖစ္ေစ၊ ေခတ္အေျခ အေနအရျဖစ္ေစ အခါအားေလ်ာ္စြာ
အမိန္႔ႏွင့္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား ထုတ္ျပန္ေလ့ ရွိပါသည္။ သို႔ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕မွာ လက္ရွိ ျပည္ေထာင္စု သမၼတ ျမန္မာ ႏိုင္ငံေခတ္ႏွင့္ မဆီေလ်ာ္ေတာ့ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားစြာ ရွိေနၿပီ ျဖစ္ပါသည္။ အမိန္႔ႏွင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ရသည္မွာ မွန္ေသာ္လည္း၊ သာမန္ ျပည္သူတို႔ထက္ မနိမ့္ေသာ အခြင့္အေရးမ်ား ရရွိခံစား ေစသင့္သည္ဟု ထင္ပါသည္။
သာမန္ျပည္သူမ်ားသည္ မတရားမႈ၊ အဆင္မေျပမႈ၊ မေက်နပ္မႈမ်ားအား သက္ဆိုင္ရာ
လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ႏွင့္ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္သို႔ တိုင္ၾကား ႏိုင္သည္ဟု ဆိုပါသည္။ ထိုသို႔ဆိုလွ်င္ မိမိတို႔ တပ္မေတာ္သားမ်ား၏ အထက္ပါ အဆင္မေျပမႈ၊ လြဲမွားေနမႈ၊ မတရားမႈမ်ားအား မည္သို႔ တင္ျပ ေျဖရွင္း ရပါမည္နည္း။ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္ ေကာ္မတီမ်ားတြင္ တပ္မေတာ္အတြင္းမွ ေခတ္စနစ္ႏွင့္ မညီေသာ အမိန္႔၊ ညႊန္ၾကားခ်က္၊ မူ၀ါဒ၊ ဥပေဒမ်ားအေပၚ သံုးသပ္ ၾကားနာ စိစစ္ရန္ ေကာ္မတီ တစ္ရပ္ ထပ္ျဖည့္ ပါမည္လား။ မွားေနသည္ကေတာ့ အေသအခ်ာ ျဖစ္ပါသည္။
တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္သည္ သိေန ၾကားေန ပါလ်က္ႏွင့္ မၾကား မသိေယာင္ ျပဳေနသည္ဟု ဆိုရပါမည္။ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္ (ေလ) သည္ပင္ ေလတပ္သားတို႔ ရင္ဖြင့္သံမ်ား အေပၚ ေရငံု ႏႈတ္ပိတ္ကာ ၄င္းဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးအဆင့္ တည္ၿမဲေရးအတြက္ အခ်ိဳ႕ေသာ အရာရွိ ႀကီးငယ္မ်ားအား ထိုးေၾကြး စေတးခဲ့ဖူးေသာ သာဓကမ်ား ရွိသည္ဟု ဆိုရာ၊ သာမန္ စစ္သည္တို႔အေရးမွာမူ ဆိုဖြယ္ မရွိေတာ့ပါ။ မည္သို႔ပင ျဖစ္ေစ ေလတပ္သား အရာရွိေရာ စစ္သည္မ်ားသည္ ဖြဲ႔စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒႏွင့္အညီ ရပိုင္ခြင့္မ်ားအတြက္၊ မတရားမႈကို ၿငိမ္ခံေနမည့္သူမ်ား မဟုတ္ေၾကာင္း စည္လံုးျခင္းရဲ႕ အင္အား စာမ်က္ႏွာမ်ားထက္မွ အားျဖည့္ တင္ဆက္ လိုက္ရပါသည္။
